Sage 200 Personnel est l’une des solutions software les plus utilisées dans les services du personnel en Suisse. Ce logiciel pour la gestion du personnel et des salaires couvre tous les processus d’une gestion du personnel moderne et donne la priorité au collaborateur et à sa «carrière» dans une entreprise, à savoir: son recrutement, son entrée en service, son salaire, ses qualifications, son évolution et son départ. Il comprend les quatre modules harmonisés les uns aux autres: gestion du personnel et des salaires, système d’information du personnel PIS, gestion des dossiers du personnel PDM et controlling du personnel.
- Développé et constamment perfectionné en étroite collaboration avec des experts en RH
- Les procédures récurrentes sont automatisées dans un flux de travail
- Intégration totale du label de qualité swissdec et de la nouvelle «procédure unifiée de communication des salaires» (PUCS)
- Efficacité élevée grâce aux nombreux documents de formulaire standardisés et aux processus d’évaluation gérés par le logiciel
- Qualité supérieure et meilleur contrôle des coûts dans la formation et le perfectionnement
- L’interface moderne «Look and Feel» des programmes grâce au guidage dit en ruban (inspiré de MS Office) offre une convivialité d’utilisation élevée
La large diffusion de Sage 200 Personnel est due aux compétences élevées en ressources humaines ainsi qu’à l’intégration parfaite de Sage 200 Comptabilité générale. La solution a non seulement été développée en collaboration avec des experts en ressources humaines mais est également mise en œuvre dans les entreprises par des chefs de projet bénéficiant d’une grande expérience en matière de RH.
Vous trouverez d’autres documents et informations concernant Sage 200 Personnel sur Sage 200 Download-Center.